département (landes)

Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente

Emploi Agriculture - Sylviculture

Mugron, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

La coopérative Haria blanca spécialisée dans le transformation de blé en farine regroupe une dizaine d'agriculteurs landais soucieux de valoriser localement leurs productions. Nous avons créé Haria blanca en 2020 et nous avons aujourd'hui besoin d'un appui salarial pour le fonctionnement de l'infrastructure de meunerie. L'équipe se compose déjà d'une personne sur le volet commercial. Nous recherchons un ouvrier polyvalent (H/F) pour la réception du grain, le triage, la production de farine et la préparation des commandes. ACTIVITES : - Mouture de grains de céréales pour la production de farine - Réception et triage des grains de céréales - Suivi et vérification de la qualité des différents types de farine obtenues en fonction des besoins des clients - Entretien du matériel - Préparation des commandes et ensachage de farine - Livraison des clients CONDITIONS : CDI à temps partiel (10h/semaine dans un 1 temps) - Rémunération selon les compétences - Poste basé à Mugron (déplacements à prévoir sur le département) - A pourvoir dès que possible

Technicien / Technicienne d'agriculture

Emploi

Aire-sur-l'Adour, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Missions : Vous réalisez des contrôles terrain auprès des agriculteurs et entreprises des filières volailles et palmipèdes (vérification de l'application des textes règlementaires relatifs aux modes de production, prélèvement de produits, etc.). Secteur géographique : Poste rattaché à notre site d'AIRE SUR L'ADOUR (40). Contrôles à réaliser sur le département des Landes (40) et les départements limitrophes. A votre arrivée, une formation interne complète vous sera dispensée, ainsi qu'un accompagnement sur le terrain par des contrôleurs expérimentés. Profil et exigences particulières : Vous êtes idéalement domicilié aux alentours de Mont-de-Marsan, Hagetmeau ou Aire sur l'Adour (40). De formation Bac +2 agri/agro ou équivalent, vous justifiez d'une bonne connaissance du monde agricole et êtes naturellement à l'aise dans la relation avec les interlocuteurs professionnels. Une maîtrise de l'utilisation de Word et d'Excel, et de bonnes qualités d'expression sont indispensables pour réussir dans cette mission. Conditions et temps de travail : CDD temps-plein de 8 mois au forfait jour (204j/an), à pourvoir début mai 2026 (jusqu'au 31/12/2026). Vous bénéficiez d'une grande[...]

Educateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi Social - Services à la personne

Labouheyre, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

L'ASAEL recrute pour le service d'Action Educative en Milieu Ouvert (AEMO) : ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ DE JEUNES ENFANTS (H/F) sur le site de Labouheyre en CDD. Présentation : L'ASAEL est une association Loi 1901, à but non lucratif et répondant à des missions de service public. Elle a été créée dans le département des Landes en 1962. L'ASAEL a pour objet l'aide et l'accompagnement de toute personne vulnérable ou en situation de vulnérabilité. Les personnes soutenues sont des mineurs en danger, des jeunes majeurs, des personnes isolées et des familles. L'association soutient quotidiennement environ 1300 mineurs ou adultes. Descriptif du service : L'AEMO est une mesure judiciaire, ordonnée par le Juge des Enfants, au bénéfice d'un ou plusieurs enfants d'une même famille. La mesure vise, par l'intervention à domicile d'un travailleur social, à la disparition ou à la réduction du danger encouru par le mineur, tout en soutenant les parents, dans l'exercice de leurs fonctions parentales. Missions du poste : - Conduire des mesures d'action éducative auprès des mineurs dans leurs environnements familiaux, et mener des actions d'aide à la parentalité auprès de leurs parents. -[...]

Chargé / Chargée de paie

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Martin-de-Seignanx, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté de communes du Seignanx (8 communes, 30 000 habitants) est positionnée de façon stratégique au sud du département des Landes et au nord de l'agglomération Bayonne-Anglet-Biarritz. A ce titre, elle constitue un territoire à forts enjeux notamment dans les domaines de l'environnement, du logement, du développement économique, de l'action sociale et du développement de l'offre numérique. Elle se développe, se structure et compte aujourd'hui 45 agents dans ses effectifs. Suite à l'accroissement de ses effectifs au sein de la structure, la Communauté de commune recrute un agent en charge de la gestion de la paie. Placé(e) sous l'autorité de la responsable des ressources humaines, vous êtes chargé(e) de la gestion de la paie des agents du CIAS. A ce titre, vous devrez : 1 /Piloter et Liquider les Paies du CIAS - Piloter les opérations de contrôle de paie - Etablir les déclarations à l'ensemble des caisses, - Mettre en place des outils de suivi de la liquidation des charges (URSSAF, CNRACL, IRCANTEC) - Mettre en œuvre la réglementation relative à la protection sociale des agents, - Suivre le versement des IJ, en lien avec le service comptabilité, - Assurer le suivi[...]

Chef / Cheffe du service entretien technique voirie

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Martin-de-Seignanx, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté de communes du Seignanx (8 communes, 30 000 habitants) est positionnée de façon stratégique au sud du département des Landes et au nord de l'agglomération Pays-Basque (Bayonne-Anglet-Biarritz). A ce titre, elle constitue un territoire à forts enjeux notamment dans les domaines de l'environnement, du logement, du développement économique, de l'action sociale et du développement de l'offre numérique. Elle se développe, se structure et compte aujourd'hui 45 agents dans ses effectifs. Devant l'évolution particulièrement importante du patrimoine (bâtiments, voies cyclables), une réflexion partagée avec les agents du service, a été conduite sur l'évolution de l'organisation des services techniques. Dans ce cadre, la priorité est donnée au renforcement et à l'encadrement de l'équipe technique de proximité. Placé sous la responsabilité de la Responsable des Services Techniques, vous aurez en charge l'encadrement de l'équipe technique. A ce titre, vos missions : 1/ Gestion de l'équipe de 6 agents - Encadrement de l'équipe en régie intégrant la planification des interventions de chaque équipe sous l'autorité de la responsable des services techniques - Gestion des achats[...]

Juriste immobilier

Emploi

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

L'ADIL des Landes recrute un(e) conseiller(ère) juriste Logement/immobilier en CDI Définition du poste Le (la) conseiller(ère) juriste assurera les fonctions de conseil en logement suivantes : - Accueil des personnes venues en consultation (public - partenaires) - Ecoute et examen des situations - Informations précises sur le logement d'ordre juridique, financier et fiscal délivrées aux particuliers et membres partenaires de l'ADIL (Préfecture - Conseil Départemental.), au cours d'entretiens individuels dans les locaux de l'agence ou sur les permanences départementales (mobilité importante) - Réception téléphonique des demandes d'information - Etablissement de diagnostics et plans de financement - Rédaction de courriers, notes juridiques, rapports, expertises juridiques, publications de l'agence etc. - Recherche de textes de loi, jurisprudence, etc. - Participation aux enquêtes et études menées par l'ADIL ou l'ANIL ainsi qu'aux actions de formation ou d'informations des partenaires de l'ADIL et du public - Tenue de permanences décentralisées dans les villes du département à destination des usagers - Participation à des manifestations de type foires, salons, expositions[...]

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : Dans le cadre de la mise en œuvre de la politique départementale de prévention des expulsions locatives, l'ADIL 04/05 recrute un-e chargé-e de mission PEX pour le département des Alpes-de-Haute-Provence. Le poste est exclusivement dédié à une mission d'ingénierie, de coordination et d'animation partenariale autour de la prévention des expulsions locatives. Il n'intervient pas dans le traitement des situations individuelles. Missions principales - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du schéma départemental de prévention des expulsions locatives - Réaliser et actualiser l'état des lieux des dispositifs, pratiques et acteurs PEX - Animer et coordonner le réseau partenarial (État, collectivités, bailleurs, CAF, acteurs sociaux et associatifs) - Appuyer le fonctionnement des pré-CCAPEX et CCAPEX (hors instruction de dossiers) - Produire des outils, supports méthodologiques et actions de capitalisation - Assurer le reporting et les bilans attendus dans le cadre conventionnel Profil recherché - Formation supérieure (Bac +3 à Bac +5) en droit, politiques publiques, sciences sociales, travail social ou équivalent - Expérience souhaitée en conduite[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Lesperon, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Poste à pourvoir à l'ESAT du Marensin, basé à Lesperon pour les deux sites de l'ESAT (Lesperon et Castets). FONCTION : Membre de l'équipe pluridisciplinaire de l'ESAT, il/elle réalise ses missions sur le périmètre action de l'établissement dans le département des Landes. A ce titre, l'éducateur spécialisé (H/F) à l'ESAT accompagne des adultes en situation de handicap psychique dans le développement de leur autonomie, de leurs compétences psycho sociales et de leur participation à la vie sociale et professionnelle. Il/elle contribue au « prendre soin » en participant à porter un cadre contenant, propice au rétablissement. Il/elle met en œuvre ses missions en complémentarité avec les moniteurs d'ateliers, qui accompagnent le parcours professionnel des travailleurs. L'éducateur spécialisé (H/F) apporte un soutien éducatif transversal, visant à sécuriser les parcours (liaison avec les partenaires) et favoriser leur maintien dans l'activité professionnelle. MISSIONS : Contribue à l'accueil et au parcours d'admission des travailleurs en situation de handicap de l'ESAT (TH). Evalue les besoins éducatifs et sociaux des TH. Participe au repérage des fragilités afin de prévenir[...]

Chargé / Chargée d'affaires en rénovation énergétique

Emploi Carrelage - Maconnerie

Saint-Avit, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

L'aventure ISO&FACE / ISO&ENERGIES, c'est quoi ? Experts de la rénovation énergétique dans le secteur de la maison individuelle, copropriété et tertiaire, ISO&FACE est spécialiste de l'isolation thermique par l'extérieur et la rénovation de façade en Nouvelle-Aquitaine. ISO&ENERGIES, entreprise-sœur d'ISO&FACE, est spécialiste dans les activités chauffage, climatisation, photovoltaïque et ventilation. La rénovation énergétique Esprit Sud-Ouest, c'est : - 170 salariés répartis sur 8 agences sur le grand Sud Ouest et une 9ème agence qui s'ouvre dans le département 31 ! - 40 équipes de pose internes - Notre plus grande fierté : la qualité de nos chantiers et la satisfaction de nos clients tout en travaillant dans la bonne humeur, - Un esprit familial où les valeurs humaines sont présentes. Afin d'accompagner le développement de notre agence de Mont-de-Marsan, nous souhaitons renforcer la Team ISO&FACE 40 par le recrutement d'un.e - Commercial(e) dédié.e à la promotion d'une rénovation énergétique durable et vertueuse. Après une période d'intégration et de formation, tes missions seront les suivantes : - Développer ton portefeuille de prospects (particuliers et professionnels)[...]

Educateur sportif spécialisé, activités physiques adaptées

Emploi Cosmétique - Parfumerie - Produit d'hygiène

Gréoux-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

L'établissement thermal de Gréoux Les Bains. (Notre Etablissement), est situé dans le département des Alpes de Haute Provence à 65 km d'Aix en Provence Le Centre thermal dispense des soins pour les affections Rhumatologie (RH), Voies Respiratoires (VR) et Post Cancer du Sein (PCS) Dans ce cadre, nous recherchons : un(e) éducateur(rice) APA En rejoignant les Thermes de Gréoux Les Bains, vous rejoignez aussi un groupe familial, la Chaîne Thermale du Soleil, qui a été créé en 1947. Les valeurs portées par notre groupe - bienveillance, courtoisie, excellence dans le travail et attention portée aux autres - se retrouvent entièrement dans le quotidien des salariés. Nos équipes sont fidèles et impliquées ; l'équipe de management est attentive au bien-être au travail de chacun. Vos missions : Vous serez garant d'un programme visant à améliorer la souplesse, la mobilité, et l'équilibre de nos curistes. Caractéristique du poste : - 2 semaines de repos au cœur de l'été - Possibilité de profiter des installations 4 soins offerts/mois Diplôme : Licence ou maîtrise EAPA Rémunération : 2000 € brut/mois + logement en avantage en nature Indemnité de transport à hauteur de[...]

Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Forcalquier, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement pour qui l'humain est au cœur des préoccupations. Nous recrutons sur l'ensemble du département des Alpes de Hautes Provence (votre lieu de domicile sera le centre de votre zone d'activité). Vos avantages : Rémunération évolutive de 60 à 90%. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers gratuites Mise à disposition d'un système d'évaluation et de rédaction des avis de valeur automatisés Module de signature électronique Outil d'aide à la prospection informatisé qui optimise vos prospections sans perte de temps Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, possibilité de devenir salarié(e), c'est inscrit dans le contrat Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats Un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation Un suivi dans l'activité selon votre besoin Accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Profil recherché : négociateurs[...]

Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement pour qui l'humain est au cœur des préoccupations. Nous recrutons sur l'ensemble du département des Alpes de Hautes Provence (votre lieu de domicile sera le centre de votre zone d'activité). Vos avantages : Rémunération évolutive de 60 à 90%. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers gratuites Mise à disposition d'un système d'évaluation et de rédaction des avis de valeur automatisés Module de signature électronique Outil d'aide à la prospection informatisé qui optimise vos prospections sans perte de temps Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, possibilité de devenir salarié(e), c'est inscrit dans le contrat Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats Un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation Un suivi dans l'activité selon votre besoin Accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Profil recherché : négociateurs[...]

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

Labouheyre, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

La Commune de LABOUHEYRE, Département des Landes, au cœur du Parc Naturel Régional des Landes de Gascogne recrute un(e) adjoint d'animation(H/F) au sein du foyer des jeunes Mission générale: Sous l'autorité du directeur du foyer des jeunes, votre mission consiste à encadrer et animer un public de 11 à 17 ans. Vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets et/ou activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique et du respect des règles du cadre légal en vigueur. ACTIVITES PRINCIPALES : L'animateur assure la sécurité physique, morale et affective des jeunes, il est un repère essentiel pour les jeunes au sein de la structure. C'est un RÉFÉRENT auquel le jeune s'identifie. Montre l'exemple : attitude, vocabulaire, tenue vestimentaire, politesse, ponctualité, assiduité,. Participe à la création du projet pédagogique, le mets en œuvre et le respecte. Travaille en équipe : communique, est à l'écoute et disponible (du jeune et des attentes de la direction). Respecte les normes d'encadrement et la réglementation en vigueur. Prépare/anime ses activités et participe de manière active à la vie du Foyer des Jeunes => DYNAMISME et INITIATIVE Garant[...]

Veilleur / Veilleuse de nuit

Emploi

Château-Arnoux-Saint-Auban, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

SURVEILLANT(TE) DE NUIT QUALIFIE(E) 1 ETP DU 13 avril 2026 au 17 juillet 2026 Le Dispositif d'Accompagnement Médico Educatif « La Durance » (DAME) intervient sur l'ensemble du département à partir d'une localisation sur Château-Arnoux. Le DAME accompagne des jeunes, âgés de 12 à 25 ans, présentant une limitation d'activité et/ou une restriction de participation à la vie en société subie dans leur environnement en raison d'une déficience intellectuelle (avec ou sans troubles associés) qui interfère dans leur capacité à accéder à une autonomie satisfaisante dans notre société. Le DAME répond aux besoins des jeunes, et de leur famille, pour la mise en œuvre de leur parcours, en fonction de leur projet de vie. Pour cela, il propose, dans le cadre de Plan d'Accompagnement Personnalisés (PAP) : La combinaison de plusieurs modalités d'accompagnement : accompagnement de proximité en milieu ordinaire ; accompagnement séquentiel sur des activités individuelles ou collective ; accueil de semaine avec ou sans hébergement. Des prestations des soins, de maintien et de développement des capacités fonctionnelles ; des prestations en matière d'autonomie ; des prestations pour la[...]

Canalisateur / Canalisatrice

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Jausiers, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR En tant qu'agent travaux, vous réalisez des travaux de canalisation tout type à partir des directives générales, accompagné(e) d'un autre agent ou d'un terrassier. Vous effectuez de la pose de canalisations AEP et EU, les raccordements sur le réseau, la maçonnerie, les réfections etc... Vous savez faire preuve d'autonomie, d'anticipation dans la réalisation des chantiers (besoin en matériels, matériaux, équipements) Vous êtes garant de la sécurité, de la qualité et des règles de l'entreprise sur chantier. VOTRE PROFIL Expérience professionnelle en Travaux Public, ou dans les métiers de l'eau et de l'assainissement. Vous avez idéalement une première expérience en pose de canalisation. Le CACES mini-pelle ainsi que le permis C seraient appréciés. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Permis B et BE obligatoire. Déplacements : Département Alpes-de-Haute-Provence (04) et Hautes-Alpes (05). Le lieu de travail pourra être situé dans l'un ou l'autre de ces départements. Des astreintes sont à prévoir. VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera : d'un[...]

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi

Biscarrosse, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Qui sommes-nous ? Créée en 2005, l'association "Les Chemins de l'Insertion des Grands Lacs" (CIGL) est une Structure d'Insertion par l'Activité Economique (SIAE), Atelier et Chantier d'Insertion (ACI), située à Biscarrosse dans le département des Landes (40). Notre objectif est de permettre à des personnes sans emploi, rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières, de bénéficier d'un contrat de travail afin de faciliter leur insertion professionnelle. Pour ce faire, nous utilisons différentes activités supports : l'entretien des espaces verts et naturels, l'arrachage de plantes invasives, le patrimoine et petit bâti Nous exerçons nos activités auprès des collectivités, des entreprises et des particuliers. Qui recherchons nous ? Afin de compléter notre équipe d'encadrement, nous recrutons un Encadrant Technique d'Insertion spécialisé en espaces verts. Les missions du poste sont les suivantes : - Encadrement et supervision au quotidien d'une équipe de salariés sur des chantiers d'espaces verts (tonte, taille, débroussaillage...), d'entretien des espaces naturels (arrachage de plantes invasives...), de construction bois/petit bâti, de bûcheronnage,[...]

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Barcelonnette, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

L'ADSEA 04 est une association créée en 1965, composé de 150 salariés. C'est un acteur incontournable de la protection de l'enfance dans les Alpes de Haute-Provence. La nature et l'environnement de la Vallée de l'Ubaye sont des outils de travail essentiels et précieux dans l'accompagnement des enfants. Dans le cadre du développement de ses missions, la Maison d'enfants ouvre un recrutement afin d'accompagner l'évolution de son dispositif d'accueil. En effet, le projet d'extension visant à accueillir un groupe d'enfants âgés de 6 à 10 ans a récemment été validé par le Département. Cette décision permet à l'établissement de renforcer son équipe pluridisciplinaire et de garantir un accompagnement éducatif adapté aux besoins spécifiques de ce nouveau public. MISSIONS: Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 29 personnes, (cadres, éducateurs d'internat, maitresses de maison, veilleurs de nuit, infirmière, psychologue, enseignante.), et dans le respect de la décision de placement prononcée, vous avez pour mission d'accompagner dans leur vie quotidienne. La MECS intervient dans le cadre de 2 missions de protection de l'enfance confiées à l'établissement par une autorité judiciaire[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Barcelonnette, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

L'ADSEA 04 est une association créée en 1965, composé de 150 salariés. C'est un acteur incontournable de la protection de l'enfance dans les Alpes de Haute-Provence. La nature et l'environnement de la Vallée de l'Ubaye sont des outils de travail essentiels et précieux dans l'accompagnement des enfants. Dans le cadre du développement de ses missions, la Maison d'enfants ouvre un recrutement afin d'accompagner l'évolution de son dispositif d'accueil. En effet, le projet d'extension visant à accueillir un groupe d'enfants âgés de 6 à 10 ans a récemment été validé par le Département. Cette décision permet à l'établissement de renforcer son équipe pluridisciplinaire et de garantir un accompagnement éducatif adapté aux besoins spécifiques de ce nouveau public. MISSIONS: Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 29 personnes, (cadres, éducateurs d'internat, maitresses de maison, veilleurs de nuit, infirmière, psychologue, enseignante.), et dans le respect de la décision de placement prononcée, vous avez pour mission d'accompagner dans leur vie quotidienne. La MECS intervient dans le cadre de 2 missions de protection de l'enfance confiées à l'établissement par une autorité judiciaire[...]

Veilleur / Veilleuse de nuit

Emploi Social - Services à la personne

Barcelonnette, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

L'ADSEA 04 est une association créée en 1965, composé de 150 salariés. C'est un acteur incontournable de la protection de l'enfance dans les Alpes de Haute-Provence. Dans le cadre du développement de ses missions, la Maison d'enfants ouvre un recrutement afin d'accompagner l'évolution de son dispositif d'accueil. En effet, le projet d'extension visant à accueillir un groupe d'enfants âgés de 6 à 10 ans a récemment été validé par le Département. Cette décision permet à l'établissement de renforcer son équipe pluridisciplinaire et de garantir un accompagnement éducatif MISSIONS: Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 29 personnes, (cadres, éducateurs d'internat, maitresses de maison, veilleurs de nuit, infirmière, psychologue, enseignante.), et dans le respect de la décision de placement prononcée, vous avez pour mission : Veiller à la sécurité des jeunes et effectuer des rondes régulières, Assurer la surveillance nocturne des jeunes et contribuer à leur accompagnement éducatif, Prévenir les incidents et fugues et alerter les responsables et services d'urgence en cas de besoin ; rédiger des notes d'incidents, Assurer le relais d'information avec l'équipe éducative,[...]

Veilleur / Veilleuse de nuit

Emploi Social - Services à la personne

Barcelonnette, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

L'ADSEA 04 est une association créée en 1965, composé de 150 salariés. C'est un acteur incontournable de la protection de l'enfance dans les Alpes de Haute-Provence. Dans le cadre du développement de ses missions, la Maison d'enfants ouvre un recrutement afin d'accompagner l'évolution de son dispositif d'accueil. En effet, le projet d'extension visant à accueillir un groupe d'enfants âgés de 6 à 10 ans a récemment été validé par le Département. Cette décision permet à l'établissement de renforcer son équipe pluridisciplinaire et de garantir un accompagnement éducatif adapté aux besoins spécifiques de ce nouveau public. MISSIONS: Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 29 personnes, (cadres, éducateurs d'internat, maitresses de maison, veilleurs de nuit, infirmière, psychologue, enseignante.), et dans le respect de la décision de placement prononcée, vous avez pour mission : Veiller à la sécurité des jeunes et effectuer des rondes régulières, Assurer la surveillance nocturne des jeunes et contribuer à leur accompagnement éducatif, Prévenir les incidents et fugues et alerter les responsables et services d'urgence en cas de besoin ; rédiger des notes d'incidents, Assurer[...]

Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de notre saison de castrage de maïs, nous recherchons des chefs d'équipe pour encadrer et superviser des saisonniers sur l'ensemble du département des Landes. Missions : - Encadrer et coordonner une équipe de castrage de maïs. - Assurer la bonne exécution des tâches dans le respect des consignes de qualité et de sécurité. - Former et accompagner les nouveaux travailleurs sur le terrain. - Veiller au respect des délais et à l'atteinte des objectifs fixés. - Communiquer avec nous pour l'émergement, pour signaler l'avancement des travaux et les éventuelles difficultés. Profil recherché : - Dès 17 ans - Expérience préalable en castrage de maïs ( au moins 2 saisons ). - Capacité à gérer une équipe et à motiver les saisonniers. - Rigueur, autonomie et sens des responsabilités. Nous offrons : - Un poste avec des responsabilités et une rémunération adaptée. - Une formation en management et la formation SST (Sauveteur Secouriste du Travail). - Une expérience enrichissante au sein d'équipes dynamiques. Candidature : Si vous êtes intéressé(e) et que vous possédez l'expérience requise, envoyez votre candidature (CV + brève présentation) par mail. Rejoignez-nous pour[...]

Ramoneur / Ramoneuse

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Aire-sur-l'Adour, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Technicien chez Ramonetou, vous intervenez aussi bien chez des particuliers qu'auprès de professionnels. Equipé d'une voiture ayant tout le matériel nécessaire et d'un téléphone portable, vous réalisez sur le terrain vos tournées journalières soigneusement préparées au siège en amont. Vous intervenez principalement sur votre département et êtes susceptible de faire des déplacements sur plusieurs jours occasionnellement. Vos missions : * Ramonage de conduit de fumée chez les particuliers * Ramonage chez des professionnels * Assistance débistrage et démoussage * Contrôle disconnecteurs * Établissement de rapports et de certificats de ramonages comportant des recommandations d'usage * Garantir la bonne image de l'entreprise en restant toujours courtois et poli * Assurer les tournées journalières et bien communiquer sur les obstacles comme sur les réussites auprès de vos collègues et de votre hiérarchie * Être réactif et rigoureux dans les taches administratives à faire Parcours : * Formation en interne suivi d'un CDD de 6 mois * Salaire : 1 828€ Brut * Début de formation le 15 avril 2026 Profil recherché : * Titulaire permis B car vous serez amené à conduire[...]

Ramoneur / Ramoneuse

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Saint-Sever, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Technicien chez Ramonetou, vous intervenez aussi bien chez des particuliers qu'auprès de professionnels. Equipé d'une voiture ayant tout le matériel nécessaire et d'un téléphone portable, vous réalisez sur le terrain vos tournées journalières soigneusement préparées au siège en amont. Vous intervenez principalement sur votre département et êtes susceptible de faire des déplacements sur plusieurs jours occasionnellement. Vos missions : * Ramonage de conduit de fumée chez les particuliers * Ramonage chez des professionnels * Assistance débistrage et démoussage * Contrôle disconnecteurs * Établissement de rapports et de certificats de ramonages comportant des recommandations d'usage * Garantir la bonne image de l'entreprise en restant toujours courtois et poli * Assurer les tournées journalières et bien communiquer sur les obstacles comme sur les réussites auprès de vos collègues et de votre hiérarchie * Être réactif et rigoureux dans les taches administratives à faire Parcours : * Formation en interne suivi d'un CDD de 6 mois * Salaire : 1 828€ Brut * Début de formation le 15 avril 2026 Profil recherché : * Titulaire permis B car vous serez amené à conduire[...]

Ramoneur / Ramoneuse

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Tartas, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Technicien chez Ramonetou, vous intervenez aussi bien chez des particuliers qu'auprès de professionnels. Equipé d'une voiture ayant tout le matériel nécessaire et d'un téléphone portable, vous réalisez sur le terrain vos tournées journalières soigneusement préparées au siège en amont. Vous intervenez principalement sur votre département et êtes susceptible de faire des déplacements sur plusieurs jours occasionnellement. Vos missions : * Ramonage de conduit de fumée chez les particuliers * Ramonage chez des professionnels * Assistance débistrage et démoussage * Contrôle disconnecteurs * Établissement de rapports et de certificats de ramonages comportant des recommandations d'usage * Garantir la bonne image de l'entreprise en restant toujours courtois et poli * Assurer les tournées journalières et bien communiquer sur les obstacles comme sur les réussites auprès de vos collègues et de votre hiérarchie * Être réactif et rigoureux dans les taches administratives à faire Parcours : * Formation en interne suivi d'un CDD de 6 mois * Salaire : 1 828€ Brut * Début de formation le 15 avril 2026 Profil recherché : * Titulaire permis B car vous serez amené à conduire[...]

Ramoneur / Ramoneuse

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Roquefort, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Technicien chez Ramonetou, vous intervenez aussi bien chez des particuliers qu'auprès de professionnels. Equipé d'une voiture ayant tout le matériel nécessaire et d'un téléphone portable, vous réalisez sur le terrain vos tournées journalières soigneusement préparées au siège en amont. Vous intervenez principalement sur votre département et êtes susceptible de faire des déplacements sur plusieurs jours occasionnellement. Vos missions : * Ramonage de conduit de fumée chez les particuliers * Ramonage chez des professionnels * Assistance débistrage et démoussage * Contrôle disconnecteurs * Établissement de rapports et de certificats de ramonages comportant des recommandations d'usage * Garantir la bonne image de l'entreprise en restant toujours courtois et poli * Assurer les tournées journalières et bien communiquer sur les obstacles comme sur les réussites auprès de vos collègues et de votre hiérarchie * Être réactif et rigoureux dans les taches administratives à faire Parcours : * Formation en interne suivi d'un CDD de 6 mois * Salaire : 1 828€ Brut * Début de formation le 15 avril 2026 Profil recherché : * Titulaire permis B car vous serez amené à conduire[...]

Ramoneur / Ramoneuse

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Technicien chez Ramonetou, vous intervenez aussi bien chez des particuliers qu'auprès de professionnels. Equipé d'une voiture ayant tout le matériel nécessaire et d'un téléphone portable, vous réalisez sur le terrain vos tournées journalières soigneusement préparées au siège en amont. Vous intervenez principalement sur votre département et êtes susceptible de faire des déplacements sur plusieurs jours occasionnellement. Vos missions : * Ramonage de conduit de fumée chez les particuliers * Ramonage chez des professionnels * Assistance débistrage et démoussage * Contrôle disconnecteurs * Établissement de rapports et de certificats de ramonages comportant des recommandations d'usage * Garantir la bonne image de l'entreprise en restant toujours courtois et poli * Assurer les tournées journalières et bien communiquer sur les obstacles comme sur les réussites auprès de vos collègues et de votre hiérarchie * Être réactif et rigoureux dans les taches administratives à faire Parcours : * Formation en interne suivi d'un CDD de 6 mois * Salaire : 1 828€ Brut * Début de formation le 15 avril 2026 Profil recherché : * Titulaire permis B car vous serez amené à conduire[...]

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Château-Arnoux-Saint-Auban, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

1. Présentation de la structure : L'APAJH 04, membre de la Fédération des APAJH, porte des valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté. Elle recrute pour le Dispositif d'Accompagnement Médico-Éducatif (DAME) La Durance, basé à Château-Arnoux-Saint-Auban et intervenant sur l'ensemble du département des Alpes-de-Haute-Provence. Le DAME accompagne des jeunes âgés de 8 à 25 ans présentant une limitation d'activité et/ou une restriction de participation sociale liée à une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés. L'objectif est de favoriser leur autonomie et leur inclusion sociale à travers un parcours personnalisé construit avec la MDPH et les familles. 2- Missions principales : Sous la responsabilité du directeur et du directeur adjoint, et en lien avec les services supports du siège, vous assurez les missions de chef de service au sein du dispositif. Vous garantissez la mise en œuvre, la coordination et l'évaluation des projets personnalisés des jeunes accompagnés, en référence aux recommandations de la Haute Autorité de Santé et aux décisions prises en équipe pluridisciplinaire. Vous encadrez et animez une équipe pluridisciplinaire intervenant[...]